Anticipez sereinement les engagements liés à la fin de carrière de vos salariés. Nous vous accompagnons dans la constitution de provisions IFC adaptées à votre structure. Optimisation financière, visibilité budgétaire et conformité réglementaire à la clé. Une gestion responsable et stratégique de vos engagements sociaux.
Mise en place de réserves pour financer les indemnités de fin de carrière de vos salariés avec optimisation fiscale.
Support complet pour la gestion administrative, le suivi des réserves et la communication aux salariés.
Optimisation fiscale des réserves constituées pour minimiser l'impact sur votre trésorerie.
Personnalisation des dispositifs selon votre secteur d'activité, la taille de votre entreprise et les besoins de vos collaborateurs.
Indemnité complémentaire attractive pour vos salariés lors de leur départ à la retraite
Fidélisation renforcée grâce à un dispositif qui valorise l'ancienneté et l'engagement de vos collaborateurs
Gestion simplifiée avec outils en ligne, suivi des réserves et accompagnement dans la communication auprès de vos équipes
Maîtrise des coûts avec optimisation fiscale et négociation de conditions préférentielles
Conformité réglementaire garantie avec mise à jour automatique des dispositifs selon l'évolution de la législation
Sources : Les statistiques présentées sont basées sur les données de nos partenaires assureurs et les conditions générales des contrats. Les pourcentages et montants peuvent varier selon les offres et les garanties souscrites.